Audit Sécurité & Fiabilité Opérationnelle | Entreprises

DE L’HUMAIN À LA PERFORMANCE

VOS PROCESSUS SONT SÉCURISÉS. MAIS QUI PROTÈGE VOTRE MOTEUR HUMAIN ?

Une entreprise performante repose sur deux piliers : des procédures respectées et des collaborateurs lucides. Que ce soit un apprenti en formation, un cadre sous pression ou un dirigeant, si le système nerveux lâche, c’est l’accident, l’absence ou la perte financière.

Le déni coûte cher. Très cher.

La perte financière sèche : Un échec ou un burnout coûte des dizaines de milliers de francs (recrutement, salaire, temps jetés à la poubelle).
Le risque légal et administratif : Des dossiers mal tenus ou l’absence de prévention vous exposent directement aux Prud’hommes ou à la SUVA en cas de litige.
Le risque comportemental : L’absentéisme chronique, les conflits internes et le syndrome de la victime (« ce n’est pas ma faute ») rongent votre rentabilité.

Ma Mission : Sécuriser votre cadre légal, blinder le mental de vos équipes et assainir les relations.

Montrer le chemin de vie accompagner Vevey Jongny Châtel-St-Denis

MES SOLUTIONS : 4 AXES D’INTERVENTION

Je ne viens pas pour faire de la complaisance, je viens pour fiabiliser.

coaching et hypnose gestion risque collaborateurs apprenti vaud

MODULE A:

AUDIT « PROCESSUS & CONFORMITÉ » pour les entreprises formatrices; le bouclier légal.

Je contrôle vos dossiers administratifs avant le crash et j’installe des outils de protection pour éviter les failles juridiques (SUVA, Prud’hommes).

Investissement : 850.- CHF

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MODULE B:

PROSILIENCE & FIABILITÉ La maintenance des équipes en tension.

Une journée d’intervention « Huis Clos » pour apprentis, collaborateurs ou cadres.

Objectif : purger la charge mentale, gérer la pression avant le burnout et transformer la victime en responsable.

Investissement : Dès 2’800.- CHF

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MODULE C:

GESTION DE CRISE | MÉDIATION

Le pompier neutre et le sas de sécurité.

Médiation de crise : Intervention chirurgicale rapide quand le dialogue est rompu. Je ramène la communication sur des faits mesurables pour éviter l’arrêt maladie ou le licenciement à chaud.

Investissement : 280.- CHF / Heure ou mandat annuel sur devis.

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MODULE D:

Forfait Annuel Protection : Votre Tiers Neutre à l’année

En Suisse, une absence longue durée d’origine psychique dure en moyenne 218 jours et peut coûter jusqu’à 1,5% de la masse salariale d’une PME.

La prévention coûte infiniment moins cher que cette hémorragie financière ou qu’un procès.

Forfait de conformité annuel (1’500 CHF) : Couverture de la disponibilité continue de la ligne d’urgence, intégration de mon profil de tiers externe dans vos règlements pour validation légale, et bilan de sécurité annuel avec la direction.
Intervention à l’acte (280 CHF / heure) : Facturation globale et anonymisée à l’entreprise uniquement lorsqu’une consultation d’urgence, une médiation ou un accompagnement est déclenché.

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POURQUOI MOI ? L’ALLIANCE DU PROCESSUS ET DE L’HUMAIN

Je ne suis pas un théoricien en blouse blanche. Je connais la réalité du terrain et la pression des résultats.

Le Manager de Fiabilité : 30 années dans les transports publics. Je sais qu’une procédure qui flanche est un danger pour tous.
L’Homme de Formation : Ancien Chef Expert aux examens fédéraux, responsable de cours interentreprise et Formateur BFFA. Je sais ce qu’on attend d’un collaborateur performant.
Le Tiers Neutre : Ayant navigué des deux côtés de la table lors de conflits sociaux, je connais parfaitement les dynamiques de pouvoir. Je ne me fais manipuler ni par un collaborateur qui s’enferme dans le rôle de victime, ni par une direction qui fuit ses responsabilités.
L’Expert du Vécu : Revenu de l’enfer de la dépendance (22 ans de sobriété). J’ai un radar à déni infaillible pour détecter les signaux faibles avant l’effondrement.